Pertenecer al RUS y al RER puede tener diversos beneficios tanto para las empresas como para los trabajadores en Perú. A continuación, se detallan algunos de estos beneficios:

• Acceso a servicios de seguridad social: Al estar afiliado al RUS, las empresas y los trabajadores tienen acceso a servicios de seguridad social, como la atención médica, el seguro de enfermedad, el seguro de accidentes de trabajo, y el seguro de vejez.
• Participación en el Fondo Nacional de Pensiones: Al estar afiliado al RUS, las empresas y los trabajadores pueden participar en el Fondo Nacional de Pensiones, que es un sistema de ahorro y seguridad social que permite a los trabajadores recibir una pensión al momento de jubilarse.
• Facilita la contratación de trabajadores: Al estar registrado en el RER, las empresas pueden contratar trabajadores de manera más rápida y sencilla, ya que pueden verificar la veracidad de la información proporcionada por los trabajadores y verificar si están afiliados al RUS.
• Promueve la formalización laboral: Al estar registrado en el RER, las empresas y los trabajadores pueden demostrar que tienen una relación laboral formal, lo que puede ser beneficioso para acceder a créditos o servicios financieros, entre otras cosas.
• Ayuda a la planificación y gestión de la seguridad social: Al estar afiliado al RUS, las empresas y los trabajadores pueden contribuir con el financiamiento del sistema de seguridad social del Perú, lo que permite una mejor planificación y gestión de los servicios de seguridad social.